【よむらの労働関連情報 2019.2.7 Ｎｏ．27 その２】
【WEB上の労働関連雑誌】（無料で読めます）
◯連合総研
・2/1 月刊レポート
『平成』の30年は何を残したのか
https://www.rengo-soken.or.jp/
◯日本労働研究機構
・1/25日本労働研究雑誌 最新号:2019年特別号(No.703)
2018年労働政策研究会議報告
https://www.jil.go.jp/
・12/25・12/25 ビジネス・レーバー・トレンド2019年1・2月号
働き方改革の課題と展望
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/index.html
▲日本労働研究雑誌、ビジネス・レーバー・
2/1 広報誌「厚生労働」2019年2月号（2月1日発売）
特集1：賢い患者になろう 上手な医療のかかり方
https://www.mhlw.go.jp/houdou_
【労働ニュース】
・1/8 非正規、正社員と同一賃金＝働き方改革で待遇改善－日通
https://www.jiji.com/jc/
・1/9 労組と派遣会社が和解＝県労働委への救済申し立て－三重
シャープ亀山工場（三重県亀山市）
https://www.jiji.com/jc/
・1/9 日本商工会議所、「
・1/11 宮古新報労組が救済申し立て 「一方的に解雇」不当と
▲赤字の小規模会社（親会社なし）となると、
1/25 宮古新報が事業譲渡 社の税理士関連会社と契約
https://ryukyushimpo.jp/news/
http://miyakoshinpo.com/
▲新聞発行を継続しているようです。宮古島には、
・1/15 派遣社員WEBアンケート調査
正社員を希望する人は3年以内を考えたときに4割強、
https://www.jassa.or.jp/
・1/16 統一要求は前年を上回る月額２万５，０００円以上／
https://www.jil.go.jp/kokunai/
11/30 2019春闘方針 連合方針
https://www.jtuc-rengo.or.jp/
▲全労連の方針はわかりやすい、連合はわかりにくく、
・1/17 すき家長時間労働訴訟が和解 鳥取地裁、500万円支払い
昨年11/26付にて和解が成立、報道が遅いですね！ それとも何ヶ月かの守秘義務があったのでしょうか？
https://headlines.yahoo.co.jp/
・1/18 平成30年 民間主要企業年末一時金妥結状況/厚労省
（資本金１０億以上かつ従業員数１０００人以上）
平均妥結額は862,986円で、過去最高の額、
▲中小・零細企業はどうなのか？
https://www.mhlw.go.jp/stf/
・1/18 老後の生活設計と公的年金に関する世論調査／内閣府
何歳頃まで収入を伴う仕事をしたいか（したか）聞いたところ、
「51歳～60歳」18.8％、「61歳～65歳」30.7％、
６６歳以上まで仕事がしたい人でなぜ、その年齢まで働きたい（
「経済的にゆとりある生活を送りたいから」
https://survey.gov-online.go.
・1/18 医師の残業 月180時間まで認める労使協定 長崎市立病院でhttps://mainichi.jp/articles/
・1/18 京華商業の非正規教員がスト 「雇い止め不当」と訴え
▲報道によれば、昨年９月に雇い止通告をされていたらしい。
https://headlines.yahoo.co.jp/
・1/23 鳥羽国際ホテル運営会社に罰金 伊勢簡裁、違法残業で 三重
http://www.isenp.co.jp/2019/
・1/24 「368万円不当に天引き」保険外交員が代理店提訴 同種訴訟で4社目!
https://jinzai.org/blog_
・1/24 中国人技能実習生に目的外の作業させる 豊田合成の子会社「日乃出ゴム工業」 三重・四日市
https://headlines.yahoo.co.jp/
・1/24 日本郵便格差で新基準、線引きに関係者ら困惑
https://mainichi.jp/articles/
・1/24 スバル社員投身自殺 過労と「上司トラブル」で労災認定
https://www.sankei.com/life/
・1/25 三菱自・パナなど4社、技能実習の認定取り消し
計画・労基法違反など計136人 5年間受け入れできず
https://www.nikkei.com/
・1/26 外国人労働者、１４６万人に 中国最多、東南アジアも増
https://www.asahi.com/
・1/29 「技能実実習生らに『組合に入ったら賃金の保障はしない』
愛知の青果会社、労組が提訴
北海道東川町のグループ会社と契約して北海道内の農家で働く、
https://this.kiji.is/
・1/29 大阪市の不当労働行為認定 組合事務所巡る団交拒否
https://headlines.yahoo.co.jp/
・2/1 自ら命絶った教頭、過労自殺と認定 長時間労働など要因 私立大阪緑涼高
残業代支払いの対象外となる労働基準法上の「管理監督者」
https://www.asahi.com/
・2/4日本郵便の待遇格差訴訟、契約社員側が上告
https://news.nifty.com/
・2/4保険外交員「アリ地獄」契約、
保険外交員（保険募集人）が、雇用契約を結ぶ保険代理店から「
https://www.bengo4.com/c_5/n_
【知らなかった言葉】
スマートインクルージョン（Smart Inclusion）
障害者の視点からの社会デザイン、AI/
政府の資料には、「ICTを利活用し(スマート)、年齢・性別・
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★配信元
オフィス むらかみ オフィスむらかみの労働相談 責任者 村上洋一
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