【よむらの労働関連情報 2019.6.16 Ｎｏ．31】
2019/08/12
□□❒=【よむらの労働関連情報 2019.6.16 Ｎｏ．31】=□□❒
「よむらの労働関連情報」です。ご覧頂ければ幸いです。（月１、２回程度配信しています。）
また、お知り合いの方などにもよろしければ転送して頂ければ幸いです。
今月も発行が遅れてしまいました。
この労働情報も少しずつ変えていきたいと思います。
以下の▲は私の意見です。
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【政府・行政・厚生労働省】
5/9 過労死等防止対策推進協議会 (過労死等防止対策推進協議会)
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/0000061675_224293.html
5/10 第44回規制改革推進会議
https://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/suishin/meeting/committee/20190510/agenda.html
5/14 中央最低賃金審議会 (中央最低賃金審議会)
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shingi-tingin_127939.html
5/15 中央社会保険医療協議会(中央社会保険医療協議会)
日本の健康保険制度や診療報酬の改定などについて審議する厚生労働相の諮問機関。通例、中医協（ちゅういきょう）（wikipediaより）
▲長い間、議事録や資料が公開されていない。
5/16 労働政策審議会 (労働条件分科会労災保険部会)
（１） 複数就業者への労災保険給付の在り方について
（２）「労災保険の業種区分に係る検討会」報告書について
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shingi-rousei_126970.html
5/17 社会保障審議会(企業年金・個人年金部会)
老後の備え等に対する自助努力(資産形成)
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shingi-hosho_163664_00006.html
5/20 ジョブ型正社員の雇用ルールの明確化に関して検討／内閣府
▲これをどう評価するのか？ 私は良い方向なのか、解雇しやすくなるのか？！
https://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/suishin/meeting/committee/20190520/190520honkaigi02.pdf
5/21 第１回厚生労働統計調査における民間委託の評価・改善等に関する検討会の開催について
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/other-toukei_127018.html
5/21 雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_01811.html
5/23・28 技能実習の職種のあり方に関する検討チーム
関係団体等からのヒアリング 議事録、資料非公開
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_04059.html
5/28 困難な問題を抱える女性への支援のあり方に関する検討会
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_00520.html
5/31 働き方の多様化を踏まえた社会保険の対応に関する懇談会
働き方の多様化を踏まえた社会保険の対応に関する諸論点について
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_02848.html
5/31 第16回労働政策審議会労働政策基本部会
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shingi-rousei_471121.html
6/4 第７回副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000178546_00001.html
6/12 第12回「雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会」を開催します
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_01811.html
6/12 第76回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会（開催案内）
複数就業者への労災保険給付の在り方について
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shingi-rousei_126970.html
6/13 賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/other-roudou_503103.html
6/14 第１７回労働政策審議会 (労働政策基本部会)
報告書（案）検討
~働く人が AI 等の新技術を主体的に活用し、豊かな将来を実現するために~
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shingi-rousei_471121.html
6/19 第７回解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/other-roudou_558547.html
【WEB上の労働関連雑誌】（無料で読めます）
◯連合総研
月刊DIO No.347 ４月１日発行（4/21）
労働審判法制定15年
▲労働審判のデータもついており必見です。
https://www.rengo-soken.or.jp/dio/2019/05/210945.html
◯日本労働研究機構
・ 日本労働研究雑誌 最新号:2019年6月号(No.707)
https://www.jil.go.jp/institute/zassi/new/index.html
・ ビジネス・レーバー・トレンド2019年6月号
治療と就労の両立
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/index.html
・ＪＩＬメルマガ労働情報1500号記念企画
第１回「雇用類似の働き方」 濱口 桂一郎
https://www.jil.go.jp/kokunai/mm/memorable/1500th/01.html
▲厚労省でも議論されています。
(6/12 第12回「雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会」)
【不当労働行為】
◯中労委
▲前回のニュース以降新しい命令が出ていないようです。
6/10 朝日新聞が不当労働行為 管理職ユニオンの会議室利用を拒否 都労委認定
▲東京管理職ユニオン（鈴木委員長）頑張っています。ご存知の方もいらっしゃると思いますが、持田さんは東京管理職ユニオンの執行委員です。
https://mainichi.jp/articles/20190610/k00/00m/040/225000c
【労働ニュース】
5/1 全労連がメーデー式典 「ゆがんだ政治を正せ」
https://this.kiji.is/496234621765682273?c=39546741839462401
5/7 無期契約適用、１日前で雇い止め 都内私立校の非常勤講師
https://www.sanyonews.jp/article/896215
5/7 菅官房長官に対し「2020年度 連合の重点政策」に関する要請を実施
https://www.jtuc-rengo.or.jp/news/news_detail.php?id=1496
5/8 非常勤労災訴訟で原告控訴 元北九州市職員自殺で
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44511830Y9A500C1ACX000/
5/9 高橋まつりさんの母 過労死防止協に初参加
長時間労働監督強化など要望
https://mainichi.jp/articles/20190509/k00/00m/040/185000c
5/10 桃谷順天館、働き方改革を4月から加速・すでに好循環も 『働き方を自分で自由に選ぶ』企業に！
▲良いとこずくめのようですが、「経営層から一般社員まで全員が同じ意識を持つことが働き方改革を成功に導く重要なポイント」経営層がどんな意見を持っているのか？！ ムラ社会に陥らないように願いたいものです。
https://www.asahi.com/and_M/pressrelease/pre_2264545/
5/13 裁量労働で残業月173時間、女性に労災認定「ずっと私が悪いと自責していた」
▲この価値観から抜けだしたことは素晴らしいが、病気になる前に抜け出してほしいですね。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190513-00009631-bengocom-soci
5/15 ZOZO「時給1300円」バイトに応募殺到 3日で募集終了
▲ＺＯＺＯとは、アパレルメーカーで、社長の前澤さん、月旅行や１億円プレザントをぶちあげている派手な人です。
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1905/15/news059.html
5/16 技能実習、宿泊業で制度変更 無試験で在留資格可能
https://www.asahi.com/articles/ASM5J55CVM5JUTIL021.html
5/16 外国人就労、技能実習に「宿泊」 業界が要望、省令で追加へ
https://www.nishinippon.co.jp/item/o/510679/
5/16 介護EPA人材、試験免除で特定技能に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44890060W9A510C1EE8000/
5/16 調理師死因に過労認める 地裁、労災不支給処分取り消す
https://www.asahi.com/articles/ASM5H5K11M5HPTIL019.html
5/18 違法な長時間労働、アニメ制作会社に是正勧告
https://www.sankei.com/affairs/news/190517/afr1905170029-n1.html
5/20 進まぬ「高度プロフェッショナル制度」＝開始1カ月も全国で1人
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190520-00000080-jij-bus_all
5/21 ヤマト社員、未払い残業代など３６０万円求め提訴 大阪
ヤマトは改革はできていないのか？！
https://www.asahi.com/articles/ASM5P52N8M5PPTIL01H.html
5/21 特定技能試験 外食業で347人合格 合格率75.4％
https://mainichi.jp/articles/20190521/k00/00m/040/244000c
5/23 「先生を辞めさせないで」生徒9割が署名、雇い止めされた教員らが撤回求め学校を提訴
https://www.bengo4.com/c_5/n_9676/
5/25 「裁量制」で適応障害に 労災、残業月100時間超
▲精神疾患の労災で長時間労働は、認定のハードルが少し下がります。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45266060V20C19A5CC0000/
5/27 医師過労死で病院に賠償命令 長崎、1億6千万円
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45319480X20C19A5ACYZ00/
5/29 罰則なし 線引き難しく パワハラ防止義務化 改正法成立
https://www.chunichi.co.jp/article/front/list/CK2019052902000254.html
5/30 東邦銀、副業・兼業を容認
▲定期的に会社に報告と雇用契約でないことが条件
https://www.nishinippon.co.jp/item/o/514484/
6/2 仙台市、残業代未払い2665万円 非常勤642人に 「運用面で無理あった」
https://mainichi.jp/articles/20190602/k00/00m/040/039000c
6/4 「ＤＡＺＮ」に是正勧告＝運営会社元社員の裁量制無効－労基署
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019060401005&g=soc
6/4 ホテル社員、労災認定＝長時間残業で適応障害－新潟
▲この案件も長時間労働で精神障害の発症です。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019060400951&g=soc
6/5 石綿労災記録の不開示は違法
大阪地裁、元労働者の遺族勝訴
https://this.kiji.is/508915635590661217?c=62479058578587648
6/6 介護休暇１時間単位で取得可に 規制改革推進会議が答申
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190606-00000101-asahi-pol
6/7 「限定正社員」の労働条件明確化＝介護休暇、１時間単位で取得－規制会議６日答申
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019060501074&g=eco
6/10 派遣会社社長「要請なければ絶対しない」 不法就労問題
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190610-00000013-asahi-soci
6/12 技能実習生3カ月超就労できず 栃木の日立グループ会社
https://mainichi.jp/articles/20190612/k00/00m/040/366000c
6/12 マイランEPD元女性社員2人「解雇は無効」提訴 配転も不当と訴え
▲以前マイランと団交を行なったことがあります。
https://www.mixonline.jp/tabid55.html?artid=67634
6/13 未払い賃金請求期限延長へ 労働者の権利拡大
https://www.sankeibiz.jp/econome/news/190613/ecc1906131413001-n1.htm
【ハッキリとは知らなかった言葉】
◯ロンダリング
マネーロンダリングという言葉はよく聞いていましたが、明確には理解していませんでした。また学歴ロンダリングという言葉もあるようです。学歴ロンダリングはツイッターで知りました。
・マネーロンダリング
不正取引で得た資金や企業の隠し資金を、金融機関との取引や口座間を移動させることによって資金の出所や流れを分からなくすること。資金洗浄。（デジタル大辞泉）
・学歴ロンダリング
日本で大学院進学の際に自身の出身大学よりも更に上のレベル（学歴）の大学院に進学することを指すインターネットスラング。（ニコニコ大百科）
【その他】
◯2/14締切で「人間中心のＡＩ社会原則（案）」という政府の案に対してパブリックコメントを提出しました。最近掲載されているのに気づきました。
・内閣府の検討会議案「人間中心のＡＩ社会原則（案）」
https://www8.cao.go.jp/cstp/tyousakai/humanai/ai_gensoku.pdf
・「人間中心のAI社会原則」(案)に関する意見募集に対して提出された意見
Hが私の意見です。
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/jinkouchinou/dai1/siryo2-2.pdf
・人間中心のＡＩ社会原則（案）に関する意見募集に寄せられた主な意見に対する対応（案）
私の意見は１箇所引用はありますが、変更はしてくれていません。
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/jinkouchinou/dai1/siryo2-1.pdf
●だれでもパブリックコメントは可能です。e-govの下記サイトで、パブリックコメントを募集中の案件がわかります。
https://www.e-gov.go.jp/publiccomment/
◯私が抱えている案件で障害年金の受給が決定しました。
１年半ほど前にも受給決定があります。今までの取扱はトータル５件で４件が受給決定に至っています。
障害年金や労災（精神疾患や使用者性の問題）にも力を入れていきたいと思います。
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★配信元
オフィス むらかみ オフィスむらかみの労働相談 責任者 村上洋一
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