その他 働き方に関する会議(厚生労働省)

【よむらの労働関連情報 2018.3.31  No.17】

□□❒=【よむらの労働関連情報 2018.3.31  No.17】=□□❒
「よむらの労働関連情報」です。ご覧頂ければ幸いです。(月1、2回程度配信しています。)
また、お知り合いの方などにもよろしければ転送して頂ければ幸いです。
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【注目のニュース】

■4/1から障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わる
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000192637.pdf

■2/28 平成29 年「賃金構造基本統計調査」の結果
~ 女性の賃金は過去最高で、男女間賃金格差は過去最小 ~
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2017/dl/12.pdf
・概況
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2017/index.html
・内容
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&toukei=00450091&tstat=000001011429

■3/8 格差 最高裁「不合理な差別」初判断へ 非正規と正社員の賃金 2訴訟、来月弁論
https://mainichi.jp/articles/20180308/ddm/012/040/046000c

■3/27厚労省、パワハラ対策で両論併記=法か指針か、溝埋まらず―検討会
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180327-00000065-jij-pol
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-11909500-Koyoukankyoukintoukyoku-Soumuka/0000199641.pdf
▲ぬるい議論がなされている。「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ報告書」(2012年1月30日)より後退した議論がなされてはいないか。そのそも中小企業では、パワハラは日常茶飯事であり、法制化が必要である。パワハラを受けた社員が辞めざるを得ないようなことをなくする必要である。

【政府・行政・厚生労働省】

●2/22 テレワークのガイドライン=情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドラインを策定
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigoto/guideline.html
http://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2018/03/034-038.pdf

●3/2 労働政策審議会職業安定分科会
年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針案
厚生労働大臣が指針案を労働政策審議会職業安定分科会に諮問
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12602000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Roudouseisakutantou/0000195966.pdf
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12602000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Roudouseisakutantou/0000195972.pdf

●3/5 第6回労働政策審議会労働政策基本部会
働く人すべての活躍を通じた生産性向上等に向けた取組について(ヒアリング)
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000196047.html

●3/9 受動喫煙対策
健康増進法の一部を改正する法律案 (平成30年3月9日閣議決定)
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000189195.html

●3/16 公的年金財政状況報告-平成28年度-
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000198528.html

●3/16 大学生の就職内定率は91.2%(2月1日現在)と調査開始以降同時期で過去最高
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000197610.html

●3/16 高校生の就職内定率は94.3%と前年同期比0.3ポイント上昇。平成30年1月末現在
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000197770.html

●3/23 第6回 人生100年時代構想会議 議事次第
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/jinsei100nen/dai6/siryou.html
▲リカレント教育について議論がなされています。働くものの意識を含めて簡易にまとめた飼料がが掲載されています
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/jinsei100nen/dai6/siryou1.pdf

●3/26 治療と仕事の両立支援に関するガイドラインの新たな参考資料を公表します
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000199224.html

●3/30 裁判手続等の IT 化検討会(第8回)
▲民事訴訟における裁判手続等のIT化が議論されています。本人訴訟について、どんなサポート(ITリテラシー支援)が必要か
も議論されています。
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/saiban/index.html
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/saiban/dai8/siryou.pdf

●3/30 「雇用類似の働き方に関する検討会」報告書を公表します
趣旨
雇用類似の働き方が拡大しているので、その働き方について実態を把握し、雇用類似の働き方に関する保護等の在り方について、法的保護の必要性を含めて中長期的に検討する必要
雇用類似の働き方に関する実態等を把握・分析し、課題整理を行う
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000200771.html

●3/30 建設業の人材確保・育成に向けた取組の概要を公表します
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000200584.html

●4/1からのキャリアアップ助成金について
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000192499.pdf

【不当労働行為】

・2/28 日産の不当労働行為認定=派遣の所属労組と団交拒否-神奈川県労委
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018022700911&g=eco
▲時間がかかり過ぎですね。リーマンショック時の雇い止めが今になって救済命令。
地位確認訴訟では敗訴が確定したようですが、派遣労働者が加入した合同労組の団交申し入れに対する日産自動車の使用者性の問題のようです。
http://www.jmiu.com/katudou/180307seimei.pdf

・3/30 文際学園不当労働行為再審査事件
2回のビラ配布を法人が妨害したこと等が、労組法第7条第3号の不当労働行為に当たる
http://www.mhlw.go.jp/churoi/houdou/futou/dl/shiryou-30-0330-2.pdf

・3/30 更生会不当労働行為再審査事件
2回の人事考課結果がいずれも最下位であるD評価となったことを理由に、同組合員を再雇用しなかったことが、労組法第7条第1号に該当する不当労働行為であるとして初審命令を維持

【労働ニュース】

・2/24 労組がスト解除通知=JR東日本
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018022400622&g=eco

・2/26 数百人がデモ「毎晩、残業させるな」裁量労働拡大に反対
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180226-00000010-asahi-soci

・3/1 違法派遣 東宝ビル管理
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000195360.html

・3/7 「始業前の仕事」医療従事者の7割が「時間外労働として請求せず」「請求しにくい」
https://news.biglobe.ne.jp/trend/0307/bdc_160307_3978797665.html

・3/8 雇い止め無期転換逃れ 長崎県立大が撤回 労働局指摘
https://mainichi.jp/articles/20180308/ddm/041/040/060000c

・3/12 情報通信研究機構「パワハラ対応不誠実」 都労委が調査命令
http://www.kyoto-np.co.jp/politics/article/20180322000130

・3/15 働き方改革が逆効果? 「月70時間以上はだめ」滋賀県で残業時間の過少報告を指示
http://www.sankei.com/west/news/180315/wst1803150078-n1.html

・3/16 JR西が時間外労働19億円未払い 1万4千人分、労基署から是正勧告
http://www.sankei.com/west/news/180316/wst1803160034-n1.html

・3/22 野村不動産における裁量労働制の違法適用に対する特別指導―隠されていた労災認定と、特別指導の不透明さ
上西充子氏
https://news.yahoo.co.jp/byline/uenishimitsuko/20180322-00082957/

【その他】
・3/22 雇用システムの生成と変貌―政策との関連― 労働政策研究・研修機構
▲日本の雇用システムに関して、歴史的に述べられているようです。ボリュームがありすぎてなかなか読めませんが。
http://www.jil.go.jp/institute/siryo/2018/199.html

【知らなかった言葉】
お休みです。

今までの【よむらの労働関連情報】
http://yomura.sakura.ne.jp/tag/%E3%82%88%E3%82%80%E3%82%89%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E9%96%A2%E9%80%A3%E6%83%85%E5%A0%B1/
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